Une formation innovante

Une formation innovante

L’Institut à taille humaine privilégie le suivi personnalisé des apprenants (soutien individuel pour les apprenants en difficulté) et les relations avec les professionnels de terrain. 

 La formation se veut innovante en combinant 4 clés de la réussite :

Elles sont diversifiées et complémentaires comme :

  • Les travaux dirigés sur des cas concrets ;
  • Les ateliers de simulation en santé et les Travaux Pratiques ;
  • Vidéos sur les pratiques des soins d’hygiène ;
  • L’apprentissage par le jeu (loto sur le vocabulaire médical, jeu de devinettes…) ;
  • Jeux de rôles, cours magistraux ;
  • Apprentissage par problème (APP) pour le raisonnement clinique

L’accompagnement et le suivi pédagogique individualisés permettent de guider l’apprenant dans l’acquisition de ses compétences et son processus de professionnalisation.

Grâce aux nombreuses mises en situation réelles, les apprenants confirment  efficacement leur choix d’orientation et acquièrent une bonne connaissance du métier, ce qui favorise leur engagement professionnel.

L’enquête réalisée en 2021 sur les apprenants sortants de formation 2020 en Pays de la Loire comme les années précédentes démontre un fort taux d’accès à l’emploi. La formation d’aide-soignante est effectivement de courte durée (11 mois) avec un emploi assuré en fin de cursus.

  • Auxiliaire puéricultrice, ambulancier, assistant éducatif et social après un complément de formation en cursus partiel.
  • Accès spécifique au concours d’entrée en Institut Formation en Soins Infirmiers

Elle est indispensable pour l’acquisition et le transfert des connaissances entre les deux lieux que sont l’Institut de Formation  et les terrains de stage.